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申请撤销劳动仲裁的能否上诉

时间：2025-07-02 14:38

一、申请撤销劳动仲裁的能否上诉

申请撤销劳动仲裁裁决不能上诉。根据法律规定，用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误等法定情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院经审查核实裁决有法定情形之一的，应当裁定撤销。

这里不存在上诉程序，上诉是针对一审法院的判决或裁定不服向上一级法院提出。而撤销仲裁裁决的程序是特别程序，中级法院作出的撤销或驳回申请裁定为终审裁定，当事人不能上诉。若仲裁裁决被撤销，当事人可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。

二、申请撤销劳动仲裁裁决的情形包含什么

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，申请撤销劳动仲裁裁决有以下情形：

1.适用法律、法规确有错误的。即仲裁裁决依据的法律条文错误等。

2.劳动争议仲裁委员会无管辖权的。比如案件不应由该仲裁委受理却受理了。

3.违反法定程序的。像未按规定送达文书、未依法组成仲裁庭等。

4.裁决所根据的证据是伪造的。一方当事人伪造证据影响裁决结果。

5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。

6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

若有上述情形之一，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

三、申请撤销劳动仲裁要多长时间才会判决

申请撤销劳动仲裁裁决，一般情况下，人民法院会在受理撤销申请之日起两个月内作出裁定。

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

法院受理后，会对相关情况进行审查核实，最终作出裁定，此过程通常在两个月内完成。

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